¿Cuáles son los 5 grandes errores que no querés cometer al redactar tu CV 📝?

Hoy queremos contarte sobre cuales son los 5 errores que no querrás cometer al redactar tu CV

  1. Poner las fechas de tus experiencias laborales en orden ascendente; tu última experiencia debe figurar primera, tu anteúltima experiencia debe figurar segunda, y así sucesivamente.
    Lo último que debería leer el Recruiter, por ende, es tu primer experiencia laboral.
  2. Poner una foto que
    – Exceda el marco de la cara
    – Tenga un fondo inadecuado
    – Ssea de mala calidad
    Sumar una foto al CV es recomendable siempre y cuando sea prolija, de calidad, y acorde.

  3. Ser excesivamente detallista al momento de ampliar tus experiencias:
    El CV es un resumen de tu formación y logros profesionales, no escribas absolutamente todo en él. La redacción debe ser breve y concisa, ya tendrás tiempo de ampliar cuando te llamen para una entrevista.
  4. Mentir. Adaptá tu CV al perfil profesional al que apuntes basándote en tus experiencias y conocimientos previos, pero no escribas datos falsos. Deberías poder ser capaz de hacer todo lo que escribiste.

  5. Que tenga errores. Organizá tus ideas, redactalo, y chequeá dos veces no tener errores ortográficos ni tipográficos.

    Después nos contás cómo te fue con estos consejos 📌

Un ámbito comunitario para potenciar recursos humanos

Fuente: nuevasion

Creada en el año 2012 por un grupo de jóvenes profesionales, BTCJ (Bolsa de Trabajo de la Comunidad Judía) es un servicio laboral con sede en Argentina que trabaja a nivel local e internacional, en particular en Latinoamérica e Israel.

“BTCJ surge como proyecto a principios de 2012, en el marco de una charla sobre cómo potenciar a la comunidad. En ese momento, analizamos falencias y virtudes; así como las diferentes necesidades que creíamos que estaba teniendo la comunidad y no estaban siendo leídas ni respondidas por las instituciones. Utilizamos varios indicadores para poder constatar esta afirmación. El que más nos llamó la atención es la poca participación de los socios y comunidad judía en general en las actividades y votaciones de la AMIA”, comenta a Nueva Sión Diego Lerner, CEO de la Bolsa de Trabajo de la Comunidad Judía (BTCJ).

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