Speak CV

El currículum vitae (CV) ha ido tomando diferentes formas al igual que los medios por los cuales las organizaciones reclutan al personal. En sus comienzos se presentaba en formato papel. Luego, el advenimiento de la tecnología posibilitó su envío por mail o redes sociales y/o la posibilidad de adjuntarlo a través de formularios predeterminados en canales de reclutamiento o en la web de las propias empresas.

El Speak CV, consiste en un complemento al formato tradicional. Se trata de una presentación personal que no debe extenderse más de dos minutos y que le permite al candidato presentarse ante un selector.

El Speak CV será más seductor que los currículums tradicionales porque les permitirá a los postulantes brindar presentaciones más amplias de aquello que buscan resaltar y de las competencias que poseen. Para los selectores resulta un buen camino para conocer rasgos de la personalidad del aspirante.

7 razones por las cuales es bueno tener a introvertidos en tu equipo de trabajo

Sí, los extrovertidos suelen apoderarse rápidamente del liderazgo en las empresas y no es de extrañarse; tienen facilidad de oratoria, son entusiastas y llenos de carisma. ¿Pero son los únicos que puede liderar? No, de hecho, los introvertidos tienen un potencial muchas veces subestimado por las organizaciones. Aquí te doy siete razones para que puedas aprovechar al máximo las cualidades de este tipo de trabajadores:

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